Un contrat aidé, ou parfois aussi appelé emploi aidé, est un contrat de travail mis en place par la France et qui bénéficie d’aides de l’Etat. Ces aides peuvent être sous forme de subventions, d’aides à la formation ou encore d’exonérations le plus souvent offerte aux employeurs.

Ces types de contrat ont pour but de favoriser l’insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à intégrer le marché du travail. Beaucoup de contrat aidés concernent les jeunes de 16 à 25 ans. Plus de 10 contrats aidés existent en France dont les plus connus sont les contrats de professionnalisation, le CIVIS (Contrat d’insertion dans la vie sociale) et le contrat d’apprentissage.

Plus d’informations sur le site de l’INSEE : 
http://www.insee.fr/fr/nom_def_met/definitions/html/contrat-aide.htm