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Le contrat d’accompagnement dans l’emploi est un type de contrat aidé qui a pour but de faciliter l’insertion professionnelle de personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières les empêchant d’accéder à un emploi. Sa durée minimale est de 6 mois et sa durée maximale est de 24 mois.
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi porte sur des emplois qui visent à répondre à des besoins collectifs non satisfaits. Sa conclusion par une entreprise ouvre le droit à différentes aides pour l’employeur, comme l’exonération de charges sociale patronales, ou des aides à la rémunération versée au salarié.
Plus d’informations sur le CAE sur le site du Service Public
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Encyclopédie de l’éducation 
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