Le soutien à l’emploi des jeunes en entreprise (SEJE) est un dispositif permettant de favoriser l’accès des jeunes à l’emploi et à la qualification professionnelle. En pratique le soutien à l’emploi des jeunes en entreprise est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et il permet à l’entreprise qui y a recours de bénéficier du soutien financier de l’Etat.

Le dispositif Soutien à l’Emploi de Jeunes en Entreprise (SEJE) ou Contrat Jeunes en Entreprises (CJE) a été instauré en juillet 2002. Plus d’informations et premières synthèses (fin 2003) sur le dispositif du soutien à l’emploi des jeunes en entreprise.